Платформа «Россия – страна возможностей» – «Профразвитие»
Победители «Профразвития» получат приглашение на стажировки в компании, а финалисты – ценные призы. Проект «Профразвитие» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».
Регистрация на проект уже доступна на портале www.rsv.ru. Претендовать на прохождение стажировок могут граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет.
Актуальную информацию о проекте можно найти на страницах проекта ВКонтакте и Telegram
Стартовал новый проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» – «Профразвитие», направленный на помощь молодежи в профессиональном самоопределении через прохождение стажировок в ведущих российских компаниях. Проект уже объединяет более 80 работодателей, предлагающих более 200 стажерских позиций. Ранее был запущен информационный портал «Профразвития» – твоистажировки.рф.
«Проект «Профразвитие» станет для участников единой точкой входа в ведущие российские компании и органы власти – он объединяет более 80 работодателей. Это промышленные корпорации, ИТ-компании, работодатели строительной отрасли, финансового сектора, ведущие организации в сфере спорта, туризма и НКО. Работодатели предлагают участникам проекта уже свыше 200 стажерских позиций. Сама идея проекта состоит в том, чтобы не ограничиваться возможностями стажировок. Хотел бы особо отметить, что на каждом этапе участникам будет доступен вспомогательный модуль, который поможет правильно и эффективно подготовиться к выходу на рынок труда, а значит студенты и недавние выпускники сформируют собственную карьерную траекторию, получат необходимые для старта материалы и инструменты», – отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.
Механика проекта полностью повторяет реальный процесс трудоустройства в компании. Участникам предстоит выбрать интересующие стажировки и составить резюме, пройти тестирование и получить оценку компетенций, выполнить тестовое задание от работодателя и представить себя на интервью с HR-специалистом. Стажерские позиции предложат Министерство спорта РФ, Госкорпорация «Росатом», ОЭЗ ППТ «Алабуга», Банк ВТБ (ПАО), ПАО «ВымпелКом», ПАО «Татнефть», Группа СВЭЛ, Группа Синара, Группа компаний «Русагро» и другие работодатели.
«Профразвитие» – уникальный портал не только для молодых специалистов, но и для работодателей. Проект «Профразвитие» в полной мере способен решить эту задачу, давая возможность работодателям дотянуться до активных и мотивированных ребят с подтвержденными навыками и знаниями. Платформа служит своеобразным мостиком, соединяющим лучших с лучшими», – отметила директор по продажам и маркетингу стаффинговой группы.
- оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- почасовая заработная плата;
- возможность трудоустройства с 16 лет, рядом с домом;
- обязательный медицинский осмотр – за счет компании (при этом минимальный срок, на который заключается трудовой договор, составляет 1 месяц);
- возможность оформления срочных трудовых договоров (на месяц, два, три) и работы по индивидуальному графику (определенное число часов в день), что является немаловажным при совмещении с учебой.